Inkluderende Arbeidsliv

Intensjonsavtalen om et inkluderende arbeidsliv er en avtale mellom myndighetene og partene i arbeidslivet, og skal bidra til at man får et mer inkluderende arbeidsliv til beste for den enkelte arbeidstaker, arbeidsplass og samfunnet. Offentlige og private virksomheter kan inngå samarbeidsavtale med trygdeetatens arbeidslivssenter lokalt. Avtalen sikrer rask tilgang til riktig hjelp. Dette kan innebære bl.a:

Bedriftshelsetjenester og fysioterapeuter som har avtale med Trygdeetaten får honorar herfra for å kartlegge forholdene som kan tilbakeføre sykmeldte/personer med redusert funksjonsevne tilbake til arbeid. Vår fysioterapeut har denne avtalen, og har utført flere oppdrag i samarbeid med IA-rådgiverne, aetat og i arbeidet med reaktivisering av uførepensjonister.

Les mer om dette her: