Individuell arbeidsplassvurdering

Individuell rådgivning tar utgangspunkt i den enkeltes arbeidsplass, arbeidsoppgaver og eventuelt andre problemstillinger.

Skriftlig rapport etter gjennomgang av ardeidstakers arbeidsplass. Dette vil være et godt verktøy for å kunne brukes i en langsiktig handlingsplan for bedriftens HMS-arbeid.

Forslag til tiltak for den enkeltes arbeidsgiver eller arbeidsplass. Dette kan være med på å forebygge problemer i bedriften, før de vokser seg unødvendig store og kan forårsake større innvesteringer enn først forutsett.

Oppfølging og videre rådgivning kan avtales etter behov.